职场频道

热门搜索:
返回顶部
您的位置: 首页 >心理 > 职场
  • 想跳槽之前你要做好这10件事
    想跳槽之前你要做好这10件事

    Step1:要跳的值得,你必问新东家的5件事 知名的公司不一定是适合你的公司,最重要的是,你和新工作究竟能不能“气味相投”?破除“下一个会更好”的想象,你需要问清楚,想明白,才不会枉然白走一遭,还赔上自己的生涯。 1.职位出缺的原因 面对自己可能接手的职位,应征时得问清楚:“这个位置出缺的原因是什么?”是原来职位的人升职、调配...

    标签: 2020-09-21 阅读全文
  • 引起失眠原因有哪些呢
    引起失眠原因有哪些呢

    引起失眠的原因中最重要也是最常见的就是心里以及精神因素,它约占慢性失眠患者的半数。心理因素,例如情绪紧张不安,心情抑郁,过于兴奋、生气愤怒等能引起失眠。短时间失眠,常是因环境应激事件引发,而一旦这种应激逐渐消退,就可恢复正常睡眠;而长期失眠者,忧虑是失眠的最常见的病因。 适宜的睡眠条件与环境,对于失眠者来讲是非常重要的。如乘飞机到异地而造成的时差性失眠,噪声造成的失眠,在城市中极为常见。疾病造成的...

    标签: 2020-09-21 阅读全文
  • 你跳槽理由都充分准备了吗
    你跳槽理由都充分准备了吗

    1、 薪资不到位 穷则思变,这也许是跳槽者使用最多的一条理由。“老板不加薪,自己加”的想法,已经深深植入那些实力派白领的头脑。如果新工作的薪水比现在的公司高,又具挑战感,或者有发展晋升空间等等,那真是何乐而不为呢? 2、工作环境、文化不尽人意 没有良好的企业文化、工作环境,相信这个公司也好不到哪里去。现在越来越多的公司非常注重企业文化氛围的创建,树立“公司??家...

    标签: 2020-09-21 阅读全文
  • 你是不是泡沫人才中的一个呢
    你是不是泡沫人才中的一个呢

    时下正值新一轮人才“跳槽”高峰期,是否每个人都适合选择现在跳槽呢?业内专家提醒说,三类“泡沫人才”在人才市场上最易受挫。 精心包装、自吹自擂型 许多求职者为了满足用人单位对文凭、证书、交际能力、管理能力、工作经验甚至相貌等的要求,不惜血本进行“包装”,殊不知这样总会露出“马脚”。 一家大型民营企业急需能...

    标签: 2020-09-21 阅读全文
  • 看你在职业是否需要跳槽呢
    看你在职业是否需要跳槽呢

    阿玮,在一家从事销售医疗器械的公司工作。在这家原先规模不大的公司任职的7年中,公司迅速成长成熟,位于同行业企业中比较领先的位置。对于这家公司,阿玮充满了感情:因为公司的培养和给予机会,加上他自己的能力和实力,阿玮由一名普通的销售,一步步晋升为该公司的华东地区销售经理。所以,这家公司,是阿玮职业生涯迈入成功行列的铺垫。 阿玮在同行业中的成功,引起了其他公司的青睐,于是,猎头们纷踏而至。其中一家公司开...

    标签: 2020-09-21 阅读全文
  • 心理沟通最重要先喝陌生人说话
    心理沟通最重要先喝陌生人说话

    “给你摆摆我的故事嘛。我出生在上海,妈妈和妹妹在几十年前失散了……”23日,王大爷躺在省肿瘤医院的病床上,神情兴奋地倾诉着。 因为在医院已呆了快8个月,反复染上“倾诉饥渴症”的王大爷说,自己心里很孤单,想跟人摆摆龙门阵…… 喜欢和陌生人说话 在一个10多平方米的病房内,老人半卧在病床上。病房摆着...

    标签: 2020-09-21 阅读全文
  • 职场点评跳槽的N个不利想法
    职场点评跳槽的N个不利想法

    宁停三分不抢一秒 想法一:小绍经过一番深思熟虑决定跳槽了,可具体行动时却一等二看三慢行,欲走还留。 点评:对于小绍这种想法无疑是对工作机会的一种浪费。既然决定要跳槽了,那么,就要立马行动,决不耽搁一秒。否则工作上会因思想停顿而无法进步。如果你要离开原单位的风声早就传 开了而你却迟迟未见行动,那必然又会引起同事们的一番议论。 给点挽留就灿烂 想法二:周健终于抖胆敲开了主管紧闭的大门,可面对主管不经意...

    标签: 2020-09-21 阅读全文
  • 揭秘!跳槽会带来多大损失
    揭秘!跳槽会带来多大损失

    1、荒废自己所学的专业 根据调查统计,现代人更换工作岗位的时间和周期大大缩短,许多人2年就换一次岗位,特别是那些年轻的求职者每半年可能就要换一次岗位。尽管社会目前需要那些具有复合功能和通用功能的人才,不过社会经济的健康发展主要还是由那些具有相当高水准的专业人才来支撑的。大家不妨把眼光投放到世界上那些著名的企业,这些企业之所以能够不断发明出获得专利的最新产品,这与这些企业拥有许多各种高、精、尖的专业...

    标签: 2020-09-20 阅读全文
  • 别忘了时刻为跳槽做好准备
    别忘了时刻为跳槽做好准备

    不知道,企业老板或部门主管看到这个标题会怎么想。是担心员工某一天离职,还是心里骂员工不敬业呢? 作为一名员工,看到这个标题又该想些什么,又该做些什么呢? 先还是说一个小故事,名字叫“请你做好最后一天”。或许很多朋友都看过类似的故事。 故事大致是说:A君以绝对优势应聘上了某公司的某个职位,信心十足,对未来也充满了希望。但实际工作让他感觉到:时间太紧,事务繁忙,没有一点自由空间...

    标签: 2020-09-20 阅读全文
  • 中国人跳槽主要靠托人吗?
    中国人跳槽主要靠托人吗?

    一项调查显示,中国人更换工作的频率已经越来越快,而新工作主要是靠“托人”找到的。与老一辈人相比,中国的年轻人正在越来越快地变换着职业,平均5年换一次工作,但专家认为:还不够快。 日本是世界上公认的一个人才流动率非常低的国家,但即使在日本,平均每一个人换工作的次数也达到了将近4次。而在我国,人们的流动频率只有2.3次。 调查还显示,靠“政府安置”实现就...

    标签: 2020-09-20 阅读全文
  • 跳槽者哪些的该做和不该做
    跳槽者哪些的该做和不该做

    不要以辞职作要挟 很多人把跳槽作为一种加薪的手段向原公司提出,职业顾问认为这种行为对个人而言无疑是玩火自焚。调查发现,HR或团队领导不会执意挽留有意跳槽的员工,特别是在提出辞呈前已有迹象表明“去意已定”并影响到当前工作质量的员工。在他们看来,跳槽是一种正常现象,并不是一个纯粹负面的决策;从公司方面来说,公司需要不断进行人员调整;从员工的角度,希望能在职业生涯中找到一个更适合...

    标签: 2020-09-20 阅读全文
  • 跳槽请先问问自己:准备好了吗
    跳槽请先问问自己:准备好了吗

    跳槽的作用 这是现在人们跳槽中最大的一个误区。究其原因,是没有正确理解跳槽的作用。其实跳槽对于改变工作状态与环境的效果微乎其微。原因很简单,现在的公司人际关系复杂,你如何保证下一家公司人际关系不复杂?人际关系如何,除非你认识公司内部的人,否则只有在你进入公司后才能知道;它不像薪资,可以在进公司之前就确定。换句话说,为了诸如这样的原因跳槽你的成功概率只有50%,你要承担50%失败的风险。你觉得值得吗...

    标签: 2020-09-20 阅读全文
  • 你想好需要跳槽了吗
    你想好需要跳槽了吗

    跳槽的季节又要到了。但在你决定跳槽去试淘金的好运时,你应当先问自己几个主要问题。 1. 我喜爱我正在从事的工作吗? 找一份你喜爱的工作是一项真正的挑战。如果你每天早起和工作时脸上都带着微笑,那你真是一个幸运的人。如果是这样,为什么拿这种幸福去做未知的冒险?你可以在你现在所处的岗位上负担起更多责任,而挣到更多钱。如果你发现你可以在本公司里以一种方式发挥作用,请求得到施展才华的机会。记住这句格言,&q...

    标签: 2020-09-20 阅读全文
  • 要跳槽该如何与旧公司相处呢
    要跳槽该如何与旧公司相处呢

    和旧公司及上司保持定期的联系,可以避免突然见面时的尴尬。 即使是正常不过的跳槽,也有着需要我们关注的各种原因。“人往高处走”恐怕是大多数人跳槽的理由,但也存在着不少与公司或现任老板合作不愉快而“不欢而散”的例子。如果有个参考的解决方案,也许能帮助你处理其中的矛盾与尴尬。 把矛盾彻底忘却 离职时因为种种原因而和老板闹得有点僵的例子比比皆是。离职后,心中...

    标签: 2020-09-20 阅读全文
  • “犹豫型”跳槽该如何打造“钱”途
    “犹豫型”跳槽该如何打造“钱”途

    咨询人:Lily Lily现任某大型消费品企业产品推广专员两年。公司的薪资待遇很好,每年提供两次培训机会,假日里经常组织集体旅游。可以说,这样的工作环境真的不错。所以,当Lily感觉目前的职位不能让她进一步发展的时候,她仍然犹豫不决。她从年前就开始找工作,陆陆续续投递了一些简历,基本上没有回音。她并不着急,希望三四月份跳槽高峰期能够找到更好的机会。 可是,三月份过去了,她仍没有找到机会。薪水和职位...

    标签: 2020-09-20 阅读全文
  • 跳槽者跳好要力戒这八种做法
    跳槽者跳好要力戒这八种做法

    中国职场[cnduty.com]报道:为何有的人跳槽越“跳”越好?为何有的人越“跳”却离自己的目标越远?成功人士提醒欲跳槽的人士要力戒8种做法。 头脑发热,意气用事。片面、错误地评估就业形势、职场环境,凭一时冲动感情用事又不听劝告,未弄清自己到底适合干什么工作。十有八九越“跳”越糟”。 见异思迁,急于求成。患上&l...

    标签: 2020-09-19 阅读全文
  • 什么时候该可以考虑跳槽呢
    什么时候该可以考虑跳槽呢

    如果你在工作中常常有以下五种困惑,你就该考虑停止挣扎另外去找一份你真正喜欢的工作了。 一、怀疑自己不合格 工作感到痛苦,实际上这可能是自己工作表现不佳而又不愿正视这个问题。因此应该扪心自问:自己到底干得如何?你可以请老板对你的表现作一个评定,以确定是否仍符合他的要求;或者是请一位精明且诚信的同事(最好他的级别比你高)为你作一个非正式的评估。 如果你从哪一方面都得不到建设性的意见,不知为何自己的工作...

    标签: 2020-09-19 阅读全文
  • 成功职业指导能祝你成功
    成功职业指导能祝你成功

    上了几个月班,不喜欢这个公司?——管理混乱?业务不稳定?工作枯燥提不起兴趣?——是该考虑跳槽的时候了! 约1年前,刚从人事部助理主任晋升主任不到半年的阿标对跳不跳槽也是举棋不定。 学工业管理工程的阿标,大学毕业直接到了这家国营家电企业,是这个企业分来的第一批大学生之一。他从人事部文员做到助理主任,再到人事部主任。在别人看来,阿标应该很满足了&mdas...

    标签: 2020-09-19 阅读全文
  • 跳槽前先解决好自身的障碍问题
    跳槽前先解决好自身的障碍问题

    人来人去的就业市场里,永远不愁没有工作机会,但是总有人每次转换时,水到渠成、升迁机会不断上门,有些人却只能临到转换前,才到处遍撒履历、两眼茫然;明明是专业能力不相上下的两人,但为何最后在职场的际遇,却有如天壤之别? 关键差异,就在平日每个人对工作“耕耘”的认知与方法。 1 .跳槽先看PIE 根据美国科曼管理顾问公司(ColemanManagementConsultant,C...

    标签: 2020-09-19 阅读全文
  • 你是怎么处理跳槽问题的呢
    你是怎么处理跳槽问题的呢

    跳槽是当今的热点 ,所以如何处理跳槽的问题 ,以下几点是很值得存在此困惑的人参考的: 1、也许你压根就没有跳槽的想法——尽管目前的工作状态也有很多不尽如人意之处——只是看到周围的人跳槽才心动。这种情况下你大可不必去追赶跳槽的时髦。 2、虽然看别人跳槽觉得很平常,但真要轮到自己来实际操作,却往往并不那么容易。还没有三思好就别行动。 3、如果跳槽后的单位...

    标签: 2020-09-19 阅读全文
1 2 3 4 5 6 尾页